A szexista megjegyzéseket ma már nagyon könnyű megtalálni a közösségi médiában. A szexizmus gyakran sarokba szorítja a nőket, de nem ritkán a férfiaknak is árt. A szexizmust tartalmazó megjegyzések embertelennek minősülnek, mivel azt a nézőpontot tartalmazzák, hogy lealacsonyítanak egy nemi csoportot anélkül, hogy egyénként tekintenének rá. A szexista vélemények gyakran egy bizonyos nemi csoportra is általánosítanak, így nézőpontjuk nagyon szubjektív, és csak személyes tapasztalatokon alapul. Milyen példák vannak a szexizmusra?
Mi a szexizmus?
A szexizmus az emberekkel szembeni előítélet és nemi vagy nemi alapon történő megkülönböztetés. Egy személy nemét születéskor határozzák meg biológiai tulajdonságok, például a nemi szervek és a kromoszómák alapján. A társadalmi konstrukcióként megjelenő genderrel ellentétben a különböző nemek számára megfelelőnek ítélt szerepekből és társadalmi normákból áll. A nem azt jelenti, hogy egy személy hogyan érzi magát, és hogyan azonosítja magát. Minden olyan cselekedet, beszéd, törvény, gyakorlat vagy médiaábrázolás, amely nagyobb értéket tulajdonít az egyik nemnek, vagy lealacsonyítja az egyik nemet, szexista. Ez egyénekre és intézményekre egyaránt vonatkozik, akár kárt okozni, akár nem. Világszerte a leghátrányosabb helyzetű nők, lányok és olyan emberek, akiket születésükkor nem jelöltek nőnek, de nőiesen fejezik ki magukat. A férfiakat meg lehet sérteni, de közvetlenül nem. Ennek az az oka, hogy a férfiaknak több hatalmuk és státusuk van a legtöbb kultúrában. Például egy férfi azt hiszi, hogy a nők gyengébbek, mint a férfiak, ezért a férfiaknak mindig erősnek, keménynek és bátornak kell lenniük, még akkor is, ha kockáztatniuk kell az egészségüket vagy erőszakhoz kell folyamodniuk.
Melyek a szexizmus típusai?
A szexista cselekmények közé tartozik minden, ami az egyik nemet vagy nemet alsóbbrendűnek tekinti, és viselkedésen, beszéden, íráson, képeken, gesztusokon, törvényeken és irányelveken, gyakorlatokon és hagyományokon keresztül közvetíthető. A szexizmus többféleképpen kategorizálható, nevezetesen:
1. Ellenséges szexizmus
Ellenséges szexizmus olyan hiedelmek és viselkedésmódok, amelyek nyíltan ellenségesek egy csoporttal szemben, nemük vagy nemük alapján. Ilyen például a nőgyűlölet vagy a nők gyűlölete. A nőgyűlölő nézeteket valló emberek általában a következő attitűdökkel tekintenek a nőkre:
- Manipulatív
- Hazug
- A csábítás használata a férfiak irányítására
Ez a nézet mindenkire vonatkozik, akinek női természete van, és mindenkire, aki nemét oly módon fejezi ki, amely a nőiességgel társul. Emberek, akik állandósítják a gyakorlatot
ellenséges szexizmus meg akarják őrizni a férfiak dominanciáját a nőkkel és más marginalizált nemekkel szemben. Általában ellenzik a nemek közötti egyenlőséget és az LMBTQIA+ jogait, mert úgy látják, hogy ez fenyegetést jelent a férfiakra és a számukra előnyös rendszerre nézve. Egy 2019-es indonéziai tanulmány összefüggést talált a között
ellenséges szexizmus szexuális erőszakkal. A szexizmust támogató emberek nagyobb valószínűséggel az áldozatot hibáztatják nemi erőszak esetén, nem pedig az elkövetőt.
2. jóindulatú szexizmus (jóindulatú szexizmus)
A jóindulatú szexizmus a nőket ártatlannak, tisztának, gondoskodónak és ápolónak, törékenynek és védelemre szorulónak tekinti. A névvel ellentétben,
jóindulatú szexizmus nem olyan jó, mert még mindig azt gondolják, hogy az egyik nem vagy nem gyengébb, mint a másik. Ezek az elképzelések olyan politikákhoz és magatartásokhoz vezethetnek, amelyek korlátozzák egy személy szavazati jogát, vagy azt, hogy a személy saját döntéseket hozzon. Egy 2020-as tanulmány például azt találta, hogy azok a férfiak, akik támogatják a jóindulatú szexizmust, nagyobb valószínűséggel támogatják azokat a politikákat, amelyek korlátozzák a terhes nők szabadságát. Ez a fajta szexizmus hajlamos aláásni a nők saját képességeikbe vetett bizalmát.
3. Ambivalens szexizmus
Az ambivalens szexizmus a jóindulatú szexizmus és a szexizmus kombinációja
ellenséges szexizmus . Egyes kutatók azzal érvelnek, hogy a két szexizmus egy rendszer részeként támogatja egymást. A jóindulatú szexizmus védelmet kínál a nőknek egy alacsonyabb rendű szerepért cserébe. Ideiglenes
ellenséges szexizmus határozottan azokkal szemben, akik eltérnek ettől a rendszertől. Ilyen például az, hogy felvesznek valakit, mert vonzónak tűnik, de aztán elbocsátják, mert nem reagált a szexuális előrelépésekre.
4. Intézményi szexizmus
Ez a szexizmus olyan szexista cselekedetekre utal, amelyek olyan szervezetekben gyökereznek, mint a kormányok, jogrendszerek, oktatási rendszerek, pénzügyi intézmények, média, munkahelyek stb. Amikor a politikák, szabályok, attitűdök vagy törvények létrehozzák és megerősítik a szexizmust, azt intézményes szexizmusnak nevezik. Az egyik legszembetűnőbb mutató a nemek közötti diverzitás hiánya a politikai vezetők és a vállalati vezetők körében. Egy másik mutató a nemek közötti bérszakadék, ahol a nők szinte minden munkakörben kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
5. Interperszonális szexizmus
Ez a szexizmus más emberekkel való interakciók során nyilvánul meg, és bárhol előfordul, beleértve a munkahelyet, csoportokban, családtagokon belül és idegenekkel való interakciókban. Az interperszonális szexizmus példái közé tartozik a nem megfelelő megjegyzések megfogalmazása valaki megjelenésével kapcsolatban, vagy a nem kívánt szexuális érintések észrevétele és megadása.
6. Internalizált szexizmus
A szexizmus az emberek önmagukkal kapcsolatos szexista hiedelmeinek formáját ölti. Általában ezeket a hiedelmeket tudtukon kívül magáévá teszik, a szexista viselkedésnek vagy mások véleményének kitéve. Ez az önszexizmusba vetett hit elégtelenség érzéséhez, önbizalomhiányhoz, tehetetlenséghez és önszégyenhez vezet. A kutatások azt mutatják, hogy a nők az internalizált szexizmus miatt kevesebbet dolgoznak a természettudományok, a technológiai, a mérnöki és a matematikai területeken. Ennek az az oka, hogy a szexista sztereotípiák befolyásolják a tanulmányi teljesítményt. [[Kapcsolódó cikk]]
Megjegyzések a SehatQ-tól
A szexizmus hatással lehet az ember életének minden területére, beleértve a másokkal való kapcsolataikat, mentális és fizikai egészségét, várható élettartamát és jövedelmét. A szexista intézmények, törvények és gyakorlatok lebontása fontos minden ember felhatalmazása érdekében, nemtől és nemtől függetlenül. Az u-ponttal kapcsolatos további megbeszélésekhez kérdezze meg közvetlenül az orvost a SehatQ családi egészségügyi alkalmazáson. Töltse le most az App Store és a Google Play áruházból.
