A nehéz munkát találni globális probléma, amellyel sok ember szembesül a különböző országokban. Ezt az állapotot súlyosbítja a Covid-19 világjárvány hatása, amely miatt Indonéziában a munkanélküliek száma olyan, mint az esős évszakban szaporodó gombák száma. A világjárvány idején nehéz új állást találni nem csak az egyén gazdasági állapotára van hatással. Az American Psychological Association által közzétett kutatás szerint azok a munkanélküliek, akik nem szereznek új karriert, ki vannak téve a stressznek, a depressziónak, sőt az öngyilkossági gondolatoknak is. Ez a negatív hatás súlyosabb lehet, ha a munkanélküliség „öreg” az álláskeresők, azaz a 40 év felettiek körében. Ennek az az oka, hogy minél idősebb egy személy, annál kisebb az esélye annak, hogy újra foglalkoztatják egy vállalatnál.
Tippek a kemény munka befejezéséhez
Nem csoda, hogy most nem csak neked van nehéz munkát találnod. Ennek oka a Központi Statisztikai Ügynökség szerint 2020 augusztusában 138,22 millió fő volt a munkanélküliek száma Indonéziában. Az adatok azt mutatják, hogy nagyon sokan próbálnak munkát találni a járvány idején. Talán te is közéjük tartozol. Ezért fontos, hogy proaktív legyen a munkakeresés során, amelyek közül az egyik az, hogy odafigyel a Harvard Business Review által megosztott tippekre.
Itt az ideje, hogy kevésbé válogatósnak legyünk az állások terén. Szerencsére több cég is újra megnyitotta a toborzási ajtaját a járvány közel egy éve után. Mit tehetsz annak érdekében, hogy mielőbb visszatérhess a munkába?
1. Nem válogatós a munkában
Mindenki álma, hogy szenvedélyének megfelelően dolgozhasson, de nem akkor, ha nehezen talál munkát a járvány idején. Ne számítson túl sokat arra, hogy lesz olyan munka, amely megfelel a képzeletének, például egy nagy cégnél, magas fizetéssel és rugalmas munkaidővel, például, mint az előző szakmájában. Ha elfogadod ezt a rideg valóságot, akkor mentálisan jobban felkészülsz arra, hogy keményen dolgozz a következő munkahelyen. Emellett várhatóan már nem lesz válogatós az állások terén, így több céghez is beadhat több pályázatot. Így a közeljövőben több lehetőség lesz a befogadásra és a munkába való visszatérésre.
2. Fix önéletrajz
A kutatások azt mutatják, hogy a HRD csapatának mindössze 7 másodperce van annak eldöntésére, hogy önéletrajza vagy önéletrajza alkalmas-e, vagy sem, hogy továbblépjen a következő szakaszba. Ezért ügyeljen arra, hogy olyan önéletrajzot készítsen, amely tömör, világos és informatív. A jó önéletrajz képes elmagyarázni korábbi karrierjét, készségeit, valamint a megpályázott pozíciónak megfelelő követelményeket. Ha van egy konkrét teljesítménye, adja meg azt egy meghatározott formában (például eladási adatok vagy projektek száma, amelyeket egy adott időn belül el tudtál végezni). Végül ne felejtse el kétszer is ellenőrizni az önéletrajz helyesírását. Ne hagyja, hogy olyan elírási hibák forduljanak elő, amelyek miatt a toborzók azt gondolják, hogy Ön olyan személy, aki nem vigyáz a részletekre. [[Kapcsolódó cikk]]
3. Készíts kísérő levél
A kísérőlevél egyfajta álláspályázati levél, amelynek tartalma leírja készségeit és tapasztalatait. Próbáld ki
kísérő levél nem csak
másolás beillesztés, hanem konkrétan írja le, hogy van
készségek amire a cégnek szüksége van.
4. Üres állások keresése különböző helyeken
Az álláskeresés nehézsége az is lehet, hogy rossz lépést tett. Ne ragaszkodjon egy-két helyhez, hanem végezzen agresszív keresést különböző álláskereső oldalakon, mindkettőn
teljes munkaidős, részmunkaidős, szabadúszó, félig távoli, stb. Közvetlenül is felkeresheti a cég webhelyét, ahol megkeresheti a lehetséges üresedéseket.
5. Készüljön fel a munkaköri leírás változásaira
A cégek általában mellékelik az általuk kínált pozíció munkaköri leírását. Ez a leírás azonban gyakran sok okból nem egyezik a valósággal. Mindig nyisd meg magad a lehetőség előtt, hogy növeld a jövőben elvégzendő feladatokat. De ne féljen a kudarctól, mert a cégek szeretik az embereket, akik rugalmasak, hajlandóak tanulni és alkalmazkodni a különféle feladatokhoz. Szinte mindenki nehezen talál munkát a járvány idején. Ezért ügyeljen arra, hogy keményebben próbálkozzon, és mindig nyitott legyen az új kihívásokra és esetleg teljesen új karrierekre a jövőben.
Itt az ideje, hogy kevésbé válogatósnak legyünk az állások terén. Szerencsére több cég is újra megnyitotta a toborzási ajtaját a járvány közel egy éve után. Mit tehetsz annak érdekében, hogy mielőbb visszatérhess a munkába? 
